Jadwal Pelaksanaan Seleksi Pemilihan Tenaga Kependidikan Berprestasi (Gol. I, II, dan III Non Struktural dan Pejabat Struktural Eselon III dan IV) Tingkat Universitas Diponegoro Tahun 2013

No Kegiatan Waktu Tempat
1. Wawancara/Presentasi Karya Unggulan(Kreativitas)
  • Hari: Selasa
  • Tanggal: 30 Juli 2013
  • Pukul: 08.00 WIB s.d. selesai
Gedung Prof. Soedarto, S.H.

  • R.108: Pejabat Struktural Es. III
  • R.102 : Pejabat Struktural Es. IV
  • R.105 : PNS Gol. III
  • R.107: PNS Gol. I dan II

Catatan: Jika Pelaksanaan kegiatan dalam satu hari tidak selesai maka akan dilanjutkan sampai dengan tanggal 31 Juli 2013.

Penilaian Evaluasi Kinerja Semester 1 (Januari 2013-Juni 2013)

Dengan ini diberitahukan bahwa berdasarkan Peraturan Rektor Nomor 7 Tahun 2013 tanggal 6 Mei 2013 tentang Pedoman Penetapan Jabatan dan Peringkat, Evaluasi, Penilaian, Kenaikan dan Penurunan Peringkat serta Rentang Skor Nilai Jabatan bagi Pejabat dan Pelaksana di Lingkungan Universitas Diponegoro. Berkenaan dengan hal tersebut, dengan ini kami mohon Saudara melakukan evaluasi capaian kinerja semester I (Januari 2013 – Juni 2013) bagi pajabat dan pelaksana unit Saudara.
Hasil evaluasi capaian kinerja dimaksud dapat disampaikan kepada kami melalui Bagian Kepegawaian BAUK paling lambat 23 Juli 2013 sebagai bahan penenetapan nilai jabatan bagi pegawai di lingkungan Kantor Pusat Undip untuk bahan evaluasi Penilaian Kenaikan dan Penurunan Peringkat serta Rentang Skor Nilai Jabatan bagi Pejabat dan Pelaksana bulan Juli – Desember 2013.
Demikian hal ini disampaikan, atas perhatian dan kerjasama Saudara kami ucapkan terima kasih.

[wpfilebase tag=file id=28 tpl=filebrowser /]

Pemilihan Tenaga Kependidikan Berprestasi (Gol. I. II, dan III Non Struktural dan Pejabat Strktural Eselon III dan IV) di lingkungan Universitas Diponegoro Tahun 2013

Dalam rangka penyelenggaraan Pemilihan Tenaga Kependidikan Berprestasi (Gol. I. II, dan III Non Struktural dan Pejabat Strktural Eselon III dan IV) di lingkungan Universitas Diponegoro Tahun 2013, dengan ini kami mohon Saudara berkenan mengadakan seleksi di tingkat Fakultas / Unit di lingkungan Saudara untuk kemudian mengirimkan calon untuk mengikuti seleksi di tingkat Universitas, masing-masing :

  • Golongan I, II, dan III : masing-masing 1 orang
  • Pejabat Struktural Eselon IV : masing-masing Fakultas / Unit 2 orang (wajib ikut)
  • Pejabat Struktural Eselon III : semua pejabat struktural Eselon III (wajib ikut)

Adapun persyaratan dan kriteria dalam pengajuan Tenaga Kependidikan Berprestasi adalah sebagai berikut :

  1. Tenaga Kependidikan (Gol. I, II, dan III Non Struktural) :
    • Masa Kerja minimal 5 tahun;
    • Tidak sedang menjalani hukuman disiplin;
    • Mengisi Daftar Riwayat Hidup singkat;
    • Melampirkan SK CPNS;
    • Melampirkan SK pangkat terakhir;
    • Melampirkan DP3 2 tahun terakhir (2011 dan 2012);
    • Rekomendasi dari Pimpinan Fakultas/Unit tentang prestasi yang dimiliki Tenaga Kependidikan yang bersangkutan;
    • Membuat deskripsi diri secara singkat;
    • Membuat Karya Inovasi / Kreativitas (masing-masing rangkap 3)
  2. Pejabat Struktural
    • Tidak sedang menjalani hukuman disiplin;
    • Mengisi Daftar Riwayat Hidup singkat;
    • Melampirkan SK CPNS;
    • Melampirkan SK pangkat terakhir;
    • Melampirkan SK Pengangkatan sebagai pejabat struktural;
    • Melampirkan DP3 2 (dua) tahun terakhir (2011 dan 2012);
    • Rekomendasi dari Pimpinan Fakultas/Unit tentang prestasi yang dimiliki pejabat yang bersangkutan;
    • Membuat deskripsi diri secara singkat;
    • Membuat Karya Inovasi / Kreativitas (Karya Inovasi Unggulan) (masing-masing rangkap 3)

Perlu kami beritahukan bahwa Tenaga Kependidikan yang sudah pernah memperoleh penghargaan sebagai Tenaga Kependidikan berprestasi I, II dan III dapat diusulkan kembali minimal 3 (tiga) tahun terakhir. Dan bagi yang terpilih sebagai pegawai berprestasi akan menerima piagam penghargaan dan uang pembinaan. Format Daftar Riwayat Hidup dan Deskripsi Diri dapat diunduh [wpfilebase tag=file id=47 tpl=filebrowser /]
Kami harapkan nama-nama Calon Tenaga Kependidikan berprestasi dari masing-masing Fakultas / Unit beserta kelengkapan persyaratannya dapat dikirimkan melalui Bagian kepegawaian BAUK selambat-lambatnya tanggal 22 Juli 2013.

Demikian atas perhatian dan kerjasama Saudara kami sampaikan terima kasih.

NB: Contoh Surat Rekomendasi Unduh [wpfilebase tag=file id=49 tpl=filebrowser /]

Data absensi bulan Juni 2013

Bersama ini kami sampaikan data detail kehadiran pegawai bulan Juni 2013 di Lingkungan Kantor Pusat Universitas Diponegoro, adapun untuk rekapitulasi kehadiran akan kami kirimkan segera ke Unit Kerja Saudara dalam bentuk hardcopy.
[wpfilebase tag=file id=6 tpl=filebrowser /]